Miteinander an der Zukunft bauen

Die Würth-Hochenburger Gruppe zeichnet sich durch einen modernen Führungsstil aus, der eine langfristige Unternehmensplanung sowie selbstverantwortliches Handeln im Sinne der Nachhaltigkeit umfasst und von allen Führungspersönlichkeiten mitgetragen und gelebt wird.

Gemeinsam Ziele erreichen

Als „Familie“ legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine offene Kommunikation zwischen unseren Mitarbeitenden und dem Management. Unsere Bereichs- und Abteilungsziele leiten sich von den übergeordneten Unternehmenszielen ab und werden jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter so transparent gemacht, dass im zuständigen Aufgabengebiet eigenverantwortlich und selbstständig gehandelt werden kann. Mit dem Ziel vor Augen und der Verantwortung in der Hand ist die hohe Motivation unserer Mitarbeitenden spürbar.

Nachhaltig etwas zum Guten verändern

Als Familienunternehmen verstehen wir uns als regionaler Baustoff-Nahversorger und sind als Institution in ein aktives soziales Umfeld eingebunden. Wir sind uns der Verantwortung gegenüber der Region, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unseren Kunden bewusst und möchten unseren Teil dazu beitragen. Dazu zählt auch die Unterstützung von regionalen Vereinen, Schulen und sozialen Einrichtungen, die einen wesentlichen Beitrag zur Förderung der Region und der dort lebenden Menschen leisten. Selbstverantwortliches Handeln im Sinne der Nachhaltigkeit – das ist unser Ziel. Ein Ziel, das von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit großem Engagement mitgetragen wird. Oft sind es die kleinen Dinge, die Großes bewirken könne. Es freut uns ganz besonders im Rahmen kleinerer und größerer Projekte unser Knowhow und unsere Produkte  für einen guten Zweck einzusetzen. Denn es gibt nichts Schöneres, als auf glückliche und zufriedene Gesichter zu blicken, die ausdrücken „Gemeinsam haben wir etwas geschaffen“.